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  据嘉峪关日报报道（王康军杨亮）事业单位工作人员一年一次调整薪级工资，是事业单位工资制度改革的重要内容，是完善事业单位收入分配制度的重要举措。根据全市事业单位2020年度考核结果，我市顺利完成了全市事业单位年度考核合格以上工作人员的薪级工资晋升审批工作。

  注重培训，夯实业务基础。针对各单位劳资人员更换频繁、业务不熟练的现状，对全市劳资人员进行集中培训，对工资政策、软件使用进行系统全面的讲解，全面提升劳资人员业务经办能力。

  严格把关，确保数据精准。对各单位上报的符合晋级条件的人员名册认真审核，对涉及人员年度考核结果、离岗创业、退休、辞职、去世等信息进行核对，确保晋级人员和增资数额准确无误。

  精心组织，提升工作效能。为保证审批工作顺利实施、有序高效，我市专门制定了审批时间安排表，确保5194人的正常晋升工资审批工作按照规定时间节点顺利完成。正常晋升后的工资从2021年1月1日起执行。

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  为推动科技创新成果和科学普及活动惠及于民，5月24日，2021年榆中...